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Aproveito este espaço, até mesmo porque faz muito tempo que não atualizo com nenhuma informação relevante ao Coaching, (aproveito para me desculpar junto aos meus visitantes, mas a falta é justificável, final de semestre na faculdade, trabalho e provas) mas voltando ao tópico, e prometendo em breve muitos novos artigos, estou aqui para anunciar a estreia, inauguração ou lançamento, do mais novo website de nosso grupo: Ao Trabalho (www.aotrabalho.com.br)

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Este website, vai auxiliar a ligação entre profissionais liberais que possuam algum serviço para oferecer, e o publico em geral, que procura encontrar estes serviços. Esperamos com este projeto, auxiliar o trabalho de divulgação de muitos profissionais, e contamos com a participação de todos, seja divulgando este espaço para pessoas que precisam de algum serviço específico, ou para profissionais autônomos que buscam um espaço para divulgar seus serviços. Acessem e comentes sobre este novo projeto, e deixo a todos um convite final: Vamos ao Trabalho???

Mais uma da sessão”Por email”.

Não preciso dizer nada!

ronaldo

Abri um novo canal de comunicação exclusivo para se trabalhar com Coaching e Assuntos relacionados. Entrem no site e tirem suas dúvidas a respeito destas técnicas inovadoras de auxilio a sua carreira e a sua vida pessoal.

Aguardo a visita de todos.

Life Coaching

Todos os times tem seus astros e ídolos maiores que fizeram história em sua passagem pelo clube. Recebi um e-mail de como seria o time dos sonhos entre os quatro grandes de São Paulo e o resultado está aí. Boa sexta feira treze hueheuhuheuehuehuehuehueh!!!

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Mais uma da sessão “Por E-mail”. Meu aluno (e amigo) Alex Sandro mandou as fotos das Cheerleaders das principais equipes do estado de São Paulo.

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Certa vez li em um livro a respeito de Jack Welch que dizia: “Gerenciamos processos, pessoas nós as lideramos”; isso é a mais pura verdade, liderar uma pessoa é algo que poucos conseguem fazer e muitas vezes vemos exemplos disso na história, seja desde Napoleão, Hitler ou Leónidas levando seus soldados a morte contra o exercito Persa. Mas veja bem o exemplo, levandos a morte, nossa podemos pensar que eles foram obrigados a morrer pelo Rei Leónidas, porém, na história vemos que a coisa foi diferente, eles foram liderados ate a morte por seu Rei e juntos morreram defendendo aquilo que acreditavam ser o certo.

O gerente motivador, se torna um líder, esse processo é demorado e muito, muito difícil de ser alcançado, pois poucos conseguem se tornar lideres, poucos tem a capacidade de motivar uma pessoa a creer na mesma ideia que você, a ter o mesmo ideal que você. Jack Welch nos diz também que os lideres, lideram não por medo, mas sim por respeito e exemplo.

Dentro de um projeto, é muito importante conseguir mostrar a sua equipe as metas e objetivos a serem alcançados em cada etapa, tentando assim, que seja possível a união da vontade com a necessidade, é importante deixar que cada membro da equipe se sinta na necessidade de cumprir com suas obrigações por respeito e lealdade a sua equipe ou seu gerente de projeto.

Nada melhor do que acordar pela manha sorrindo, feliz com tudo e com todos, sabendo que aquele dia será melhor que o anterior … (hahahha) Esse é o perfil que todos deveríamos ter, ser uma pessoa auto-motivada. (ue? auto-motivada?)

As pessoas que conseguem se auto motivar, eu as chamo de auto-motivadas, são pessoas que buscam forças interiores para a motivação, para energizar seu dia e de todos aqueles que estão ao seu redor, não estou falando aqui daquelas pessoas que falam pelos cotuvelos ou daqueles brincalhões, mas estou falando daquela pessoa que vai ate o final, sem perder o foco nem a motivação, visando um objetivo maior que ele próprio.

Logicamente, nem todos são sorrisos sempre, mas o auto-motivado ele consegue relevar isso e não deixar transparecer a sua equipe.

O que favorece a motivação da equipe:

A compreensão dos objetivos
É conveniente uma reunião de todos os membros da equipe para que sejam explicados os motivos da execusão do novo projeto, o esforço extra necessário, os resultados esperados e os benefícios.
O envolvimento da alta diretoria nesse momento é muito importante

A postura gerencial
Complementando o que foi dito, a equipe avalia a cada momento se a sua dedicação ao projeto. Nada passa desapercebido, sejam atitudes, omissões ou mensagens subliminares. Uma postura gerencial adequada implica em demonstrar interesse pelo desenvolvimento do trabalho, alocar as pessoas adequadas, prover recursos e procurar equacionar com racionalidade o andamento da rotina. Quando a equipe percebe que seu gerente está levando a sério o projeto.

Recompensa ou reconhecimento?
Muita cautela deve-se tomar no que diz respeito a recompensas. Um bônus apenas para o Gerente de projetos, por exemplo, seria desastroso e desnecessário. Se todos souberem que apenas o Gerente de projetos receberá um bônus, a maioria não terá motivação para cooperar. Talvez o melhor caminho seja o estabelecimento um reconhecimento da alta diretoria para aquelas que tenham um melhor desempenho, sem conotação material.

Valorização profissional
Embora não muito explorado como fator de motivação, a valorização do currículo profissional é um dos mais contundentes. Numa época em que emprego vitalício é uma situação fora de contexto, aumentar o grau de empregabilidade é um incentivo que merece destaque.

Dentro de uma equipe de trabalho temos vários tipos de perfil de pessoas, sejam, otimistas, pessimistas, céticos, tudo isso faz parte de liderar pessoas, o mais dificil é conseguir chegar aonde você quer ou melhor aonde seu projeto precisa chegar. Motive sua equipe, dê exemplo, seja você mesmo o exemplo motivado que você quer dentro de sua equipe.

Allan Torres
http://www.pmportal.com.br

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Outro site com muito conteúdo tecnológico, onde você poderá estar acessando também diversas dicas para cursos, seminarios e palestras, é no Fórum Triade-SP. Entre e faça seu cadastro gratuítamente. Aproveite tambem para conhecer a seção de RPG e participe de uma aventura medieval online.

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Firefox 3

Que o Firefox é um navegador que figura entre os preferidos pelos usuários de internet, já temos mais do que certeza, mas porque ele tem essa preferencia toda? O que o torna diferente de todos os outros navegadores que nós podemos utilizar? Veja alguns dos motivos, conhecendo um pouco mais sobre este fantastico navegador:

Você sabia que o firefox tem um mascote? Ele é um easter egg do programa, e para ativa-lo é muito fácil:

Na barra de endereço do navegador, digite “about:robots”, e você verá um belo robozinho do firefox, divirta-se com ele.. rsrs…

Ou você sabia que o seu firefox pode funcionar integrado com o seu servidor de e-mail? Veja abaixo as configurações para modificar seu firefox 3 e usa-lo juntamente com o Gmail:

  1. Na barra de endereço, digite “about:config” e aperte Enter e ignore o alerta de garantia;
  2. Na caixa de filtro, digite “gecko.handlerservice
  3. Entre as opções da lista, selecione:
    gecko.handlerServiceAllowRegisterFromDifferentHost
    Isso mudará o valor de falso para verdadeiro
  4. Volte à barra de endereços, copie e cole o código abaixo e aperte Enter:
    javascript:window.navigator.registerProtocolHandler(“mailto”,
    https://mail.google.com/mail/?extsrc=mailto&url=%s”,”GMail”)
  5. Abaixo da barra de endereço aparecerá uma mensagem perguntando se você quer adicionar o Gmail como aplicação para o “mailto”. Clique em Adicionar Programa

E após fazer estes passos acima, siga os procedimentos que se seguem:

  1. Selecionar Ferramentas, depois Opções e clicar no ícone Programas
  2. Clicar em “mailto” e selecionar Usar o Gmail
  3. Clicar em OK.

Agora o seu Firefox esta configurado a responder imediatamente com o seu servidor de e-mail, quando você clicar em algum link de e-mail pela internet.

Você pode encontrar muito mais dicas, no site da IDG-Now, com uma matéria sobre 12 caracteristicas que você pode alterar no Firefox. Espero que gostem das dicas acima, e possa descubrir muito mais.

Cursos Gratuítos CIEE

O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) abriu quase 800 vagas para cursos e oficinas gratuitos realizados em parceria com a Impacta, Cisco/Ainet/CTT Brasil e Hauri do Brasil.

São, ao todo, nove cursos e sete oficinas de Tecnologia da Informação, entre elas o novo curso Excel Básico + Avançado, que substitui o curso Básico de Excel. Com 20 horas de duração, o curso foi aprofundado por exigência das empresas, que exigiam conhecimentos mais sólidos do programa.

Os cursos são ministrados pela manhã (das 8 às 12 horas) ou pela tarde (das 13 às 17 horas) nos laboratórios de informática do CIEE (Rua Tabapuã, 445, 4º andar, no Itaim Bibi) e são divididos em turmas de 20 alunos.

Os pré-requisitos de cada curso estão disponíveis no site http://www.ciee.org.br, bem como a carga horária de cada um deles, que varia de 8 a 80 horas nos cursos, e de 3 a 4 horas no caso das oficinas. As inscrições para as aulas devem ser realizadas também pelo site, e algumas delas se iniciam já este mês.

Dica de Game:

Amazing Adventures

Um mapa antigo foi descoberto e ele revela a localização da Tumba Perdida do Egito. Sob a direção do Museu, você deve descobrir como resolver os enigmas que surgirão a sua frente.

Para baixar este game, clique aqui.

Uma Marca criada por um amigo meu, de muito bom gosto e bem delineada. Esta marca se refere a uma empresa de Softwares e desenvolvimento de Banco de dados.

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Para maiores Informçaões sobre ciração de marcas e identidades visuais, envie um e-mail: douglas.b.s.f@gmail.com.

Valews Vand… Já falei pessoalmente e repito, suas criações estão ficando cada dia melhores.. parabéns…

Tem dias que eu digo não
Inverno no meu coração
Meu mundo esta em suas mãos
Frio e garoa na escuridão

Sem São Paulo
O meu dono é a solidão
Diga sim, que eu digo não
Sem São Paulo
O meu dono é a solidão
Diga sim, que eu digo não

Tem dias que eu digo não
Inverno no meu coração
Meu mundo esta em suas mãos
Frio e garoa na escuridão

Sem São Paulo
O meu dono é a solidão
Diga sim, que eu digo não
Sem São Paulo
O meu dono é a solidão
Diga sim, que eu digo não

Quem é seu dono
Ninguém São Paulo
Quem é seu dono
Ninguém São Paulo

Desperta São Paulo, desperta São Paulo

Twittando por ai…

Erro: o Twitter não respondeu. Por favor, aguarde alguns minutos e atualize esta página.

Musicas – Last.FM

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