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Aproveito este espaço, até mesmo porque faz muito tempo que não atualizo com nenhuma informação relevante ao Coaching, (aproveito para me desculpar junto aos meus visitantes, mas a falta é justificável, final de semestre na faculdade, trabalho e provas) mas voltando ao tópico, e prometendo em breve muitos novos artigos, estou aqui para anunciar a estreia, inauguração ou lançamento, do mais novo website de nosso grupo: Ao Trabalho (www.aotrabalho.com.br)
Este website, vai auxiliar a ligação entre profissionais liberais que possuam algum serviço para oferecer, e o publico em geral, que procura encontrar estes serviços. Esperamos com este projeto, auxiliar o trabalho de divulgação de muitos profissionais, e contamos com a participação de todos, seja divulgando este espaço para pessoas que precisam de algum serviço específico, ou para profissionais autônomos que buscam um espaço para divulgar seus serviços. Acessem e comentes sobre este novo projeto, e deixo a todos um convite final: Vamos ao Trabalho???
Abri um novo canal de comunicação exclusivo para se trabalhar com Coaching e Assuntos relacionados. Entrem no site e tirem suas dúvidas a respeito destas técnicas inovadoras de auxilio a sua carreira e a sua vida pessoal.
Aguardo a visita de todos.

Certa vez li em um livro a respeito de Jack Welch que dizia: “Gerenciamos processos, pessoas nós as lideramos”; isso é a mais pura verdade, liderar uma pessoa é algo que poucos conseguem fazer e muitas vezes vemos exemplos disso na história, seja desde Napoleão, Hitler ou Leónidas levando seus soldados a morte contra o exercito Persa. Mas veja bem o exemplo, levandos a morte, nossa podemos pensar que eles foram obrigados a morrer pelo Rei Leónidas, porém, na história vemos que a coisa foi diferente, eles foram liderados ate a morte por seu Rei e juntos morreram defendendo aquilo que acreditavam ser o certo.
O gerente motivador, se torna um líder, esse processo é demorado e muito, muito difícil de ser alcançado, pois poucos conseguem se tornar lideres, poucos tem a capacidade de motivar uma pessoa a creer na mesma ideia que você, a ter o mesmo ideal que você. Jack Welch nos diz também que os lideres, lideram não por medo, mas sim por respeito e exemplo.
Dentro de um projeto, é muito importante conseguir mostrar a sua equipe as metas e objetivos a serem alcançados em cada etapa, tentando assim, que seja possível a união da vontade com a necessidade, é importante deixar que cada membro da equipe se sinta na necessidade de cumprir com suas obrigações por respeito e lealdade a sua equipe ou seu gerente de projeto.
Nada melhor do que acordar pela manha sorrindo, feliz com tudo e com todos, sabendo que aquele dia será melhor que o anterior … (hahahha) Esse é o perfil que todos deveríamos ter, ser uma pessoa auto-motivada. (ue? auto-motivada?)
As pessoas que conseguem se auto motivar, eu as chamo de auto-motivadas, são pessoas que buscam forças interiores para a motivação, para energizar seu dia e de todos aqueles que estão ao seu redor, não estou falando aqui daquelas pessoas que falam pelos cotuvelos ou daqueles brincalhões, mas estou falando daquela pessoa que vai ate o final, sem perder o foco nem a motivação, visando um objetivo maior que ele próprio.
Logicamente, nem todos são sorrisos sempre, mas o auto-motivado ele consegue relevar isso e não deixar transparecer a sua equipe.
O que favorece a motivação da equipe:
A compreensão dos objetivos
É conveniente uma reunião de todos os membros da equipe para que sejam explicados os motivos da execusão do novo projeto, o esforço extra necessário, os resultados esperados e os benefícios.
O envolvimento da alta diretoria nesse momento é muito importante
A postura gerencial
Complementando o que foi dito, a equipe avalia a cada momento se a sua dedicação ao projeto. Nada passa desapercebido, sejam atitudes, omissões ou mensagens subliminares. Uma postura gerencial adequada implica em demonstrar interesse pelo desenvolvimento do trabalho, alocar as pessoas adequadas, prover recursos e procurar equacionar com racionalidade o andamento da rotina. Quando a equipe percebe que seu gerente está levando a sério o projeto.
Recompensa ou reconhecimento?
Muita cautela deve-se tomar no que diz respeito a recompensas. Um bônus apenas para o Gerente de projetos, por exemplo, seria desastroso e desnecessário. Se todos souberem que apenas o Gerente de projetos receberá um bônus, a maioria não terá motivação para cooperar. Talvez o melhor caminho seja o estabelecimento um reconhecimento da alta diretoria para aquelas que tenham um melhor desempenho, sem conotação material.
Valorização profissional
Embora não muito explorado como fator de motivação, a valorização do currículo profissional é um dos mais contundentes. Numa época em que emprego vitalício é uma situação fora de contexto, aumentar o grau de empregabilidade é um incentivo que merece destaque.
Dentro de uma equipe de trabalho temos vários tipos de perfil de pessoas, sejam, otimistas, pessimistas, céticos, tudo isso faz parte de liderar pessoas, o mais dificil é conseguir chegar aonde você quer ou melhor aonde seu projeto precisa chegar. Motive sua equipe, dê exemplo, seja você mesmo o exemplo motivado que você quer dentro de sua equipe.
Allan Torres
http://www.pmportal.com.br
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Dica e estreia…
Estreou esta segunda feira, dia 18 de Janeiro, o nosso programa, Inatitude, na WebRádio Studio. Infelizmente o programa estreou sem a nossa locução, devido a alguns problemas que atrapalharam nossa agenda. MAs com certeza a partir de Quarta Feira, dia 21/01, estaremos no ar ao vivo, com a participação de nosso querido amigo e irmão Marcos Leão, fazendo sua parte como nosso professor na arte de locutar.. (Marquinhos, esse verbo existe???)
O Programa será de Variedades, com musicas selecionadas e quadros especiais, como o artista do dia, onde teremos um post dedicado a historia de vida de um artista, e com diversas interpretações de suas musicas na rádio. O programa está indo ao ar todos os dias de segunda a sexta, no horário das 12:00 as 14:00, com reprises durante a madrugada, para os que sofrem de insonia, mas que tem um bom gosto musical.
No programa teremos também momentos de descontrãção, mensagens de auto-estima e muito coaching, para ajudar a você, nosso leitor e agora futuro ouvinte, a encontrar seu destino e realizar seus sonhos. Vou por abaixo a musica tema do programa, no momento o video, e hoje ainda, ao reeditar este post, estarei colocando a abertura do nosso programa. Espero vocês amanhã, na rádio, conferindo nossa programação.
Onde: na WebRádio Studio
Quando: Segunda as Sextas-Feiras – 12 às 14 horas
Mudando de assunto….
Temos conosco um novo participante do blog, que ainda esta com um pouco de vergonha de aparecer, mas pelo que já conversamos, logo teremos muitos posts interessantes sobre mais uma variedade de coisas… Espero que ele não demore muito pra tomar seu espaço aqui conosco.. rsrs.. Ja temos alguns ausentes, como nossos amigos Metafora, Daniel LC, Schede.. Mas com certeza nosso amigo JoeChenko fará suas participações por aqui sempre que possivel..
Até mais pessoal.. Mais tarde volto com a pretensa programação de amanhã, colocando tbm a abertura do programa aqui no blog, e com mais assuntos interessantes para todos.. Sucesso sempre..
O Processo de Coaching, visa principalmente motivar e capacitar as pessoas para que alcancem suas metas e objetivos.
Vejamos algumas definições de motivação encontradas na internet:
Definições de motivação:
- Em psicologia, motivação é a força propulsora (desejo) por trás de todas as ações de um organismo.
pt.wikipedia.org/wiki/Motivação - Conjunto de fatores psicológicos (conscientes ou inconscientes) de ordem fisiológica, intelectual ou afetiva, os quaisagem entre si e determinam …
www.portaldomarketing.com.br/Dicionario_de_Marketing/M.htm - sentimento de uma necessidade.
www.pedagogiaemfoco.pro.br/per09a.htm - Qualquer influência que mantém ou impulsiona o comportamento orientado aos objectivos das pessoas.
www.dei.uc.pt/gestao/forum/glossario/index_lr.htm - Desejo, força, necessidade ou outra característica interna à cada pessoa que a leva a buscar a sua satisfação.
www.merkatus.com.br/08_dicionario/m-o.htm - Nasceu no final dos anos 20 através das experiências do australiano Elton Mayo. O fundador da escola de relações humanas (uma filosofia oposta …
www.admativa.com.br/claudio/arquivos_gerais/50%20conceitos%20de%20A%20a%20Z.doc - É uma predisposição interior a cada um, presa às características próprias da personalidade, e que leva cada um a agir de determinada forma …
www.jacobycontabilidade.com.br/rh/glossario.html - Se você gosta, é porque vc tem uma motivação. Ninguém gosta de nada sem um motivo.
www.bewise.com.br/index.php
O Coach, trabalha junto ao seu cliente, o coachee, a conquistar essa qualidade em sua forma de vida, cria competencias, que ajudam o coachee a se motivar e alcançar resultados cada vez maiores em suas vidas, e com o treino, se tornam capazes de por sí só, ter motivação para alcançar qualquer meta estipulada para seu futuro.
Vejamos alguns videos motivacionais, de situações onde pessoas motivadas alcançaram seus objetivos:
Esses são videos de liderança e motivação, onde podemos encontrar uma realidade que podemos ter em nossa vida, a partir do momento que encontramos o caminho correto para obte-las. Entre em nosso site http://coaching.triade-sp.com.br, e conheça um pouco mais sobre nosso trabalho com coaching, e se torne uma pessoa de sucesso e motivada, através de nossas sessões de coaching, motivação e liderança.
Este post é para quem gosta desta musica, um video de uma apresentação em flash, muito bem produzida.
Aqui tem o link para a apresentação original, feita pelo site Baú do Professor.
Achei por acaso, deixo uma pequena amostra aqui, e quem quiser ler na integra, entra no site.. vale a pena o clique…
Podem criar teorias sobre o meu comportamente, o medo, os traumas, o que quer que seja, eu não quero pertencer a ninguém. Amor é angústia, é sufocamento e perdição. E há algo de repugnante no desespero da paixão. Quando o ser-humano perde a razão, quando berra e implora ao mesmo tempo, quando chora e agride, ama e odeia. Todos já viram a violência e desespero de quem ama demais, e a margem que separa o amor e o ódio não passa de uma linha no chão do oceano, longe dos olhos e da razão. A capacidade de compreensão não existe dentro do amor. Amor é vil, envenena, como uma droga, mas te vicia, num vício descontrolado que te faz desejar a overdose, que acabe logo com você para ter fim toda essa angústia.














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